Поддержка работников, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации

Поддержка работников, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, которыми предусмотрено предоставление работнику, пострадавшему в результате чрезвычайной ситуации, дополнительного оплачиваемого выходного дня с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней (Федеральный закон от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»).

С 1 сентября 2026 г. граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут использовать предоставленное им время для решения семейнобытовых вопросов.

Кроме того, разработана программа льготного кредитования пострадавших граждан, при реализации которой в случае нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости в результате чрезвычайной ситуации гражданин может получить потребительский кредит c минимально возможной процентной ставкой и правом на оформление по такому кредиту льготного периода («каникул») до 6 месяцев с условием внесения первого платежа в размере процентов за первый месяц.