| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▲ | USD | 08.08 | 81.41 | 0.48 |
| ▲ | EUR | 08.08 | 94.06 | 0.87 |
Работник, получающий серую зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести.
Выплата серой зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами.
На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
Работник теряет при получении серой зарплаты:
гарантии на получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы;
право на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством;
выплаты в полном объеме по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами;
уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, выходное пособие при увольнении и др.);
отчисления на будущую пенсию. Отчисления в Социальный фонд России производятся на основании белой части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия;
кредит и ипотека: Работник, получающий официально небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку;
Важно помнить, что выплата серой зарплатыэто нарушение трудового и налогового законодательства. Работодатель может быть привлечён к ответственности, а работник, соглашаясь на такие условия, рискует столкнуться с правовыми последствиями.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |