Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▲ | USD | 15.01 | 78.57 | 0.22 |
| ▼ | EUR | 15.01 | 92.2 | 0.23 |
Внимание работодателей ! Субсидирование найма ( Приказ СФР 2714 от 29.12.20214 г. с изменениями от 02.12.2025)
16:46
09.12.2025
Внимание работодателей ! Субсидирование найма ( Приказ СФР 2714 от 29.12.20214 г. с изменениями от 02.12.2025)
Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крымском районе информирует, что на основании приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее-СФР) от 02.12.2025 г. №1517 внесены изменения в приказ СФР от 29 декабря 2024 г. N 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» работодатели, трудоустроившие определенные категории граждан, могут рассчитывать на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы для данных работников в размере трёхкратного МРОТ, а для работодателей, трудоустроивших инвалидов, в размере шести МРОТ, установленного ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ, увеличенного на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан.
Трудоустроенные граждане должны относиться к одной из следующих категорий:
1) ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях ДНР,ЛНР уволенные с военной службы (службы, работы);
2) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР,ЛНР;
3) члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2 данного раздела, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
4) лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
5) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
6) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
7) одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Категории указанных граждан должны соответствовать следующим критериям:
- относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора;
- на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
- на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";
- на дату заключения трудового договора с работодателем иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации.
Кроме того, трудоустройство граждан работодателем должно быть на основании трудового договора, заключенного на неопределённый срок на условиях полного рабочего дня. Выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам должна быть в размере не ниже полутора величин МРОТ, установленного ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.
На основании вышеизложенного, работодателям необходимо при планируемом трудоустройстве подходящих категорий граждан заблаговременно, до даты трудоустройства, обратиться в филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крымском районе по тел. 8 (86131)4-06-76.
Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крымском районе информирует, что на основании приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее-СФР) от 02.12.2025 г. №1517 внесены изменения в приказ СФР от 29 декабря 2024 г. N 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» работодатели, трудоустроившие определенные категории граждан, могут рассчитывать на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы для данных работников в размере трёхкратного МРОТ, а для работодателей, трудоустроивших инвалидов, в размере шести МРОТ, установленного ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ, увеличенного на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан.
Трудоустроенные граждане должны относиться к одной из следующих категорий:
1) ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях ДНР,ЛНР уволенные с военной службы (службы, работы);
2) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР,ЛНР;
3) члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2 данного раздела, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
4) лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
5) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
6) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
7) одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Категории указанных граждан должны соответствовать следующим критериям:
- относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора;
- на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
- на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";
- на дату заключения трудового договора с работодателем иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации.
Кроме того, трудоустройство граждан работодателем должно быть на основании трудового договора, заключенного на неопределённый срок на условиях полного рабочего дня. Выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам должна быть в размере не ниже полутора величин МРОТ, установленного ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.
На основании вышеизложенного, работодателям необходимо при планируемом трудоустройстве подходящих категорий граждан заблаговременно, до даты трудоустройства, обратиться в филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крымском районе по тел. 8 (86131)4-06-76.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Оставить сообщение: