Как бизнесу привлечь и удержать кадры

Как бизнесу привлечь и удержать кадры

На рынке труда во многих сферах сохраняется дефицит специалистов — особенно в технических, производственных и массовых сегментах. При этом активность соискателей растет — в I полугодии 2025 года запросов контактов работодателей стало на 12% больше.

Рынок меняется — и работодателям приходится меняться вместе с ним. Компании все чаще делают ставку не только на должность и уровень дохода, но и на комфортные условия:

гибкий график и удаленка
бонусы и соцпакет
возможности для роста и обучения
экосистему, где хочется работать и расти

Как не допустить оттока кадров и удержать сотрудников? — Рассказываем в карточках.

Полный выпуск обзора читайте и изучайте по ссылке (https://www.avito.ru/blog/puls_msp_2025).

Источник: https://t.me/corpmspof/5250